주휴수당·야간수당, 2026년에 어떻게 계산해야 할까요?｜인건비·시급 계산 공식 완전정리

주휴수당, 야간수당, 휴일수당 등 각종 수당 계산 방법

근로자 입장에서는

주휴수당은 챙겨 받고 있는 걸까?”, “야간수당은 진짜 1.5배가 맞나?”
급여명세서를 받아도 정확히 어떻게 계산됐는지 모르는 경우가 많습니다.
이 글에서는 주휴수당, 연장근로수당, 야간수당, 휴일수당을 한 번에 정리하고,
내 시급만 대입하면 바로 계산할 수 있는 공식과 예시를 함께 담았습니다.

 

반대로 사업주 입장에서는

직원 시급은 맞게 주고 있는 것 같은데,
막상 주휴수당·야간수당·휴일수당 계산 단계로 들어가면 헷갈릴 때가 많습니다.
사장님 입장에서는 인건비 관리, 근로자 입장에서는 제대로 된 급여 지급을 위해
이번 글에서 대표적인 급여 수당들을 조건·공식·예시 금액까지 한 번에 정리해 보았습니다.

 

수당에는 여러 가지 종류가 있습니다.

주휴수당, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴일연장수당 등 상황별로 중복되는 수당도 발생할 수 있습니다.

수당의 종류와 계산 공식
수당 종류	언제 발생하나요?	가산율 계산	공식 (시급 = W)
주휴수당	주 15시간 이상 근무 + 소정근로일 개근 시 유급휴일 1일 부여	시급의 100%	주휴수당 = (주 소정근로시간 ÷ 주 소정근로일수) × W
연장근로수당	법정근로시간(1일 8시간, 주 40시간) 초과 근무	추가 50% (총 150%)	연장수당 = 연장시간 × W × 0.5 (연장시간 총 급여 = 연장시간 × W × 1.5)
야간근로수당	22:00 ~ 다음날 06:00 사이 근무	추가 50% (총 150%)	야간수당 = 야간시간 × W × 0.5 (야간시간 총 급여 = 야간시간 × W × 1.5)
휴일근로수당 (8시간 이내)	주휴일·약정휴일에 8시간 이내 근무	추가 50% (총 150%)	휴일수당 = 휴일근로시간 × W × 0.5 (휴일근로 총 급여 = 휴일근로시간 × W × 1.5)
휴일연장수당 (8시간 초과)	휴일에 8시간을 초과하여 근무	추가 100% (총 200%)	휴일연장수당 = 초과시간 × W × 1.0 (휴일연장 총 급여 = 초과시간 × W × 2.0)
연장 + 야간	연장근로가 야간(22~06시)에 겹칠 때	연장 50% + 야간 50% (총 200%)	해당 시간 급여 = 시간수 × W × 2.0
휴일(8시간 이내) + 야간	휴일근로가 야간에 겹칠 때	휴일 50% + 야간 50% (총 200%)	해당 시간 급여 = 시간수 × W × 2.0
휴일연장(8시간 초과) + 야간	휴일 8시간 초과분이 야간에 겹칠 때	휴일연장 100% + 야간 50% (총 250%)	해당 시간 급여 = 시간수 × W × 2.5

※ W = 시급(또는 통상시급). 본인 시급만 대입하면 각 수당을 계산할 수 있습니다.

1. 급여 계산의 출발점: 시급과 통상임금

수당 계산의 기준은 보통 시급(또는 통상임금)입니다.

• 시급제 알바 → 시급 그대로 사용
• 월급제 직원 →
  통상시급 = (월급 ÷ 209시간)
  ※ 209시간은 주 40시간 × 4.345주를 반영한 법정 월 소정근로시간

👉 아래 수당 공식에 나오는 [시급] 자리에 본인 시급/통상시급을 넣으면 됩니다.

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2. 주휴수당 (주휴일 유급수당)

2-1. 주휴수당이란?

• 1주일 동안 정해진 근로일을 다 채워서 근무한 근로자에게
• 유급으로 쉬는 하루치 임금을 주는 것입니다.
• 조건: 주 15시간 이상 근무 + 소정근로일 개근

2-2. 주휴수당 계산 공식

주휴수당 = 1일 유급휴일 시간 × 시급

여기서 1일 유급휴일 시간은 보통

1주 소정근로시간 ÷ 주 소정근로일수

예시 ① 주 20시간, 주 5일 근무 알바 (시급 10,320원)

• 1주 소정근로시간 = 20시간
• 주 소정근로일수 = 5일

1일 유급휴일 시간 = 20시간 ÷ 5일 = 4시간
주휴수당 = 4시간 × 10,320원 = 41,280원

예시 ② 주 40시간, 주 5일 풀타임 직원 (시급 10,320원)

• 1일 유급휴일 = 8시간

주휴수당 = 8시간 × 10,320원 = 82,560원

 

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내 시급만 대입하면 주휴수당·야간수당·휴일수당을 직접 계산할 수 있도록 정리한 수당 계산 공식 요약 이미지

3. 연장근로수당 (야근·초과근무수당)

3-1. 연장근로란?

• 1일 8시간, 1주 40시간(법정 근로시간)을 초과한 근로
• 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 추가 지급(1.5배)

3-2. 연장수당 계산 공식

연장수당 = 연장근로시간 × 시급 × 0.5

(총 받는 돈은 기본시급 + 연장수당 = 시급 × 1.5)

예시 ③ 주 40시간 + 연장 5시간 근무 (시급 10,320원)

• 연장근로시간 = 5시간

연장수당 = 5시간 × 10,320원 × 0.5
= 5 × 5,160원 = 25,800원

연장시간 전체 급여 = 5시간 × 10,320원 × 1.5 = 77,400원

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4. 야간근로수당 (야간수당)

4-1. 야간근로란?

• 오후 10시 ~ 다음날 오전 6시 사이의 근로
• 이 시간 동안 근무하면 시급의 50%를 추가 지급(1.5배)

4-2. 야간수당 계산 공식

야간수당 = 야간근로시간 × 시급 × 0.5

(총 받는 돈 = 시급 × 1.5)

예시 ④ 22:00~01:00, 3시간 야간근무 (시급 10,320원)

• 야간근로시간 = 3시간

야간수당 = 3시간 × 10,320원 × 0.5
= 3 × 5,160원 = 15,480원

야간시간 전체 급여 = 3시간 × 10,320원 × 1.5 = 46,440원

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5. 휴일근로수당 (휴일수당)

5-1. 휴일근로란?

• 보통 주휴일(일요일 등 유급휴일)이나 약정휴일에 근무한 경우
• 8시간 이내 근무: 시급의 50% 추가 (1.5배)
• 8시간 초과 근무: 초과분은 시급의 100% 추가 (2배)

5-2. 휴일근로수당 계산 공식

휴일근로수당(8시간 이내) = 휴일근로시간 × 시급 × 0.5
휴일연장수당(8시간 초과분) = 초과시간 × 시급 × 1.0

예시 ⑤ 주휴일에 6시간 근무 (시급 10,320원)

휴일수당 = 6시간 × 10,320원 × 0.5
= 6 × 5,160원 = 30,960원

휴일근로 전체 급여 = 6시간 × 10,320원 × 1.5 = 92,880원

예시 ⑥ 주휴일에 10시간 근무 (시급 10,320원)

• 첫 8시간: 1.5배
• 초과 2시간: 2배

① 8시간분 = 8 × 10,320원 × 1.5 = 123,840원
② 초과 2시간분 = 2 × 10,320원 × 2.0 = 41,280원
→ 합계 = 165,120원

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6. 연장 + 야간 + 휴일이 겹치는 경우 (중복가산)

자주 헷갈리는 부분이 바로 수당이 겹칠 때입니다.
기본 원칙은 각각 따로 계산해서 더한다는 것.

6-1. 대표적인 중복 가산율

• 연장근로(1.5배) + 야간(1.5배)
  → 0.5 + 0.5 = 총 2.0배 (200%)
• 휴일 8시간 이내(1.5배) + 야간(1.5배)
  → 0.5 + 0.5 = 총 2.0배 (200%)
• 휴일 8시간 초과(2.0배) + 야간(1.5배)
  → 1.0 + 0.5 = 총 2.5배 (250%)

6-2. 예시 ⑦ 평일 21:00~24:00 근무 (시급 10,320원)

• 21:00~22:00 → 일반 연장 1시간 (야간 아님)
• 22:00~24:00 → 연장 + 야간 2시간

① 21~22시(연장만):

1시간 × 10,320원 × 1.5 = 15,480원

② 22~24시(연장+야간):

2시간 × 10,320원 × 2.0 = 41,280원

👉 이 날 초과 3시간 총 급여 = 15,480원 + 41,280원 = 56,760원

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7. 내 조건에 맞게 바로 대입할 수 있는 정리표

마지막으로 본인 조건에 숫자만 넣으면 되는 형태로 정리해둘게요.

7-1. 기본 변수

• 시급(W) : 내 시급 또는 통상시급
• 주간 근로시간(Hweek) : 1주 소정근로시간
• 주간 근로일수(Dweek) : 1주 소정근로일수
• 연장시간(Hover) : 연장근로시간
• 야간시간(Hnight) : 야간근로시간
• 휴일근로시간(Hholy) : 휴일 8시간 이내 근로시간
• 휴일연장시간(Hholy_over) : 휴일 8시간 초과 근로시간

7-2. 공식 모음

1. 주휴수당

주휴수당 = (Hweek ÷ Dweek) × W

1. 연장수당

연장수당 = Hover × W × 0.5
(연장시간 총 급여 = Hover × W × 1.5)

1. 야간수당

야간수당 = Hnight × W × 0.5
(야간시간 총 급여 = Hnight × W × 1.5)

1. 휴일근로수당

휴일수당(8시간 이내) = Hholy × W × 0.5
휴일연장수당(8시간 초과) = Hholy_over × W × 1.0

1. 중복(연장+야간 / 휴일+야간 등)

• “해당되는 가산율을 모두 더해서 곱한다”는 방식으로 계산
  • 예: 연장+야간 → 2.0 × W
  • 예: 휴일(8시간 이내)+야간 → 2.0 × W
  • 예: 휴일(8시간 초과)+야간 → 2.5 × W

※ W = 시급(또는 통상시급). 본인 시급만 대입하면 각 수당을 계산할 수 있습니다.

수당 종류	조건 예시	계산	금액 예시 (시급 10,320원)
주휴수당	주 20시간, 주 5일 근무	(20 ÷ 5) × 10,320	41,280원
연장수당	연장 5시간	5 × 10,320 × 0.5	25,800원 (연장시간 총 급여 77,400원)
야간수당	야간 3시간	3 × 10,320 × 0.5	15,480원 (야간시간 총 급여 46,440원)
휴일근로수당	휴일 6시간 근무	6 × 10,320 × 0.5	30,960원 (휴일근로 총 급여 92,880원)

 

법 개정에 따라 세부 내용이 달라질 수 있으니, 최종 확인은 고용노동부·노무사 등 전문기관을 참고하세요.

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